ff14职业职能的定位

        本内容对应游戏版本号5.35，如未来更新较大内容失准，则更新重发。本内容不讨论职业的具体打法，主要对职能/职业的普及与选择提供便利。（能抓更多豆芽）本内容非官方非权威，原则上写数据与小tips，不定死结论，请自行判断，欢迎讨论。本内容存在部分程度的主观价值，如有冒犯，那不好意思（来打我呀）。蓝职/高贵蓝/坦克/T吸引火力，做好减伤与团队减伤≥参与输出。

        蓝职主要减伤构成

        减伤tips

        1、蓝职的极限技/LB——1段群减20%（10s）；  2段群减40%（15s）；  3段群减80%，（8s）。

        2、最终百分比减伤率 N=1-（1-X）（1-Y）（1-Z）......，永远小于100%。

        3、护盾数值视同血量，判定时类似减伤，在伤害判定后附加的护盾，不计算在内，会扣血不扣盾或直接去世，即盾刷晚了。

        绿职/优雅绿/治疗/奶妈/N/H治疗团队，做好团队减伤≥参与输出，关注点较多。

        绿职治疗减伤构成

        tips

        1、治疗职业在本游戏中需要参与输出，但要求不会太高。

        2、治疗职业大致可分为主奶与盾奶，分别负责抬血与做减伤，伴随版本更新6.0将加入新治疗职业—贤者。

        3、治疗职业在LB上几乎只会使用3段来救场。

        红职/低贱红/DPS/D不要给队友找麻烦≥想办法打更多输出，极少需要参与减伤。

        红职各职业一览

        tips

        1、参见开篇黑体字。

        2、近攻职业的LB各职能不同，按需释放。

        职业构成tips

        1、8人队伍存在职能构成，其中2T+2N+1近+1远敏+1法系+1任意D，若满足则为标准队伍构成。（即允许2个D为同职业）

        2、每有一种非重复职业，全员+1%全属性奖励。（0.1狂暴警告）

        3、每多一人是重复职业,LB进度条的自然获取速度便会慢一些。

        4、非标准队伍构成的小队，LB进度条的自然获取速度会慢很多。